一、学院概况
温州大学国际教育学院（原国际合作学院）成立于2006年，承担学校国际学生通识教育、国际合作教育项目、汉语言国际推广、国侨办华文教育基地建设等任务，设有国际学生商务汉语专业、与泰国东方大学合作举办“3+1”汉语言文学专业本科学历教育项目，汉语国际教育专硕点，承担全校国际学生的通识课程教学管理和日常管理，开设国际学生汉语言非学历教育培训项目。招收来自美国、意大利、荷兰、日本、韩国、泰国、俄罗斯、加纳、尼日利亚、津巴布韦等70多个国家的国际学生，进一步对接“一带一路”国家需求，努力营造温州大学的多元化国际教育氛围，力争达到文化的双向交流，打造“留学温大”品牌，提升温州大学的国际影响力。现有教职工36人，设有汉语国际推广与工商管理（航空管理方向）两个教研室，“一带一路”汉文化国际传播、国际学生通识教育、国际学生跨文化适应、欧洲华文教育以及翻译与国际传播5个研究所和国侨办华文教育基地。
二、高层次人才引进待遇
人才类别 |
年薪 |
住房或人才补贴 |
科研启动经费 |
其他 |
顶尖人才 |
采取“一人一议、双方协商”的方式。 |
领军人才 |
80-150万元 |
符合政策的人才奖励120平米左右住房一套或人才补贴300万元（含引进时可能从政府申请到的住房补贴） |
科研启动经费另议 |
搬迁费10万元 |
学科（专业/产业）带头人 |
40-80万元 |
符合政策的人才奖励100平米左右住房一套或人才补贴200万元（含引进时可能从政府申请到的住房补贴） |
学术（教学/行业）带头人 |
20-40万元 |
符合政策的人才奖励80-90平米左右住房一套或人才补贴150万元（含引进时可能从政府申请到的住房补贴） |
三、学术骨干引进待遇
学术骨干 |
3年首聘期内基本待遇 |
另行补贴 |
学术骨干A |
校内聘5级岗；基础性人才补贴40万元，科研启动经费5万元（文科） |
根据业绩完成情况另行给予奖励性人才补贴40万元 |
学术骨干B |
校内聘7级岗；基础性人才补贴25万元，科研启动经费5万元（文科） |
根据业绩完成情况另行给予奖励性人才补贴40万元 |
四、招聘条件
学科 |
岗位 |
计划招聘人数 |
邮箱 |
备注 |
汉语国际教育、 语言学与应用语言学、中国语言文学、 艺术学 |
教学科研岗 |
10 |
cie@wzu.edu.cn |
常年招聘 |
五、科研奖励
表一
表二
注：具体详细的科研奖励政策请参照温州大学文件《温州大学科研业绩计算与奖励办法》
六、人才引进条件
第一类：领军人才
文学、理学、工学、法学、教育学、经济学、历史学、管理学等学科领域院士、长江学者及相当等级高层次人才。
第二类：学科（专业/产业）带头人
在海内外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务的学者，原则上年龄在50周岁以下，在本专业已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家重大教学科研项目或业绩。
第三类：学术（教学/行业）带头人
一般应具有正高级专业技术职务，原则上年龄需45周岁以下，近年来主持过国家级教学或科研项目，具备担任学术或者专业带头人的能力与水平，有较大的发展潜力。
第四类：学术骨干
优秀海内外博士，特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才，原则上年龄在40周岁以下，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇或者技术应用成果，取得一定的学术成就或优秀教学成果。
七、联系方式
通讯地址：浙江省温州市高教园区国际教育学院办公室（邮编：325035）
联系电话：0577-88368612（李老师）
学院网站：www.wzu.edu.cn
投递简历邮箱：cie@wzu.edu.cn（姓名+学历/学位+岗位）
