各位老师：

2014年10月机关事业单位养老改革开始后，因市里统发工资系统老化，统发工资中的养老保险个人部分一直按模拟基数进行扣款，而人社局的养老保险系统已按照最新的实际基数进行托收，模拟基数与实际基数之间的差额，之前一直由学校暂时垫付。2014.10--2016.12个人的差额部分已在2016年的目标考核奖中进行结算。3月份学校与市工资处协调后，决定4月份开始按照实际基数进行扣款，5月份在统发工资中结算2017年1月--2017年3月的个人部分的差额，计算标准为（4月份养老保险扣款-3月份养老保险扣款）*3， 1-3月份新入编教职工除外。至此，模拟基数与实际基数间个人部分的差额已全部结算完毕，特此告知大家。

人事处

2017年5月22日