各部门、各学院：

为进一步加大我校干部教育培训工作的力度和深度，开阔我校管理干部的国际视野，学习和借鉴先进高校的管理理念,有效提升管理干部队伍的综合素质和管理水平。根据《中共温州大学委员会关于推进教育国际化的若干意见》（党委[2011]72号）文件精神，党委决定2013年在全校范围内选派优秀管理干部赴台湾有关高校培训，现将选派工作的有关事项通知如下：

一、选派条件

1．思想政治素质好，有一定的管理经验和培养发展潜力；

2．副处级及以上干部，年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生）；正科级干部，年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

二、选派名额：

1、副处以上干部2名；

2、正科级干部2名。

三、培训渠道、期限和内容

1. 培训渠道、期限

由学校统一安排到台湾相关院校，培训期限为3-6个月。

2. 培训内容

选派人员结合自身岗位重点学习、了解台湾高校相关部门、岗位的管理理念、方法、运行机制，收集相关资料，在此基础上有效开展深入实际的专题调研。具体培训方案由学校与外方学校协商拟定。

三、选派程序

个人提交申请，部门或学院初审，组织部组织遴选，经校党委研究确定人选，外事处协助办理相关出境手续。

四、资助经费及考核要求

1．培训人员的培训经费，包括国（境）外旅费、国（境）外基本生活费、学术活动补贴费等，经费标准具体参照温州市外专局对出国（境）培训人员费用开支标准相关规定执行。

2．培训人员的派出管理和考核要求：依据学校《温州大学干部挂职锻炼暂行办法》（党委〔2008〕3号）、《温州大学教职工公派出国（境）进修管理规定》（行政〔2010〕142号）等文件精神，与培训人员签订培训协议，并明确相关考核要求。

3.培训人员回国（境）后，须提交专题调研报告，3个月内在学校举办讲座1次。

4.培训时间以学校批准时间为准，不得延长。

请各申请人在2013年10月24日前将纸质申请表交至南校区行政楼715室，同时将电子版发至rscszk@wzu.edu.cn。

联系人：孙华生 陈贤 0577-86598072

附件：温州大学管理干部公派出国（境）培训申请表

党委组织部

人事处

外事处

2013年10月15日