根据《温州大学岗位设置方案（试行）》（行政〔2011〕74号）、《温州大学岗位设置实施方案（试行）》（行政〔2011〕79号）文件的规定，现就2011年岗位设置聘用工作通知如下：

一、岗位聘用对象

岗位聘用对象分在编人员和计划内代理人员。

二、在编人员的聘用

（一）专业技术二至四级岗位的聘用。

具有正高级专业技术职务的人员，申报二级岗位的填写《浙江省事业单位专业技术二级岗位人选认定表》（附件1），申报三级岗位的填写《温州大学教师岗位聘任申报表》（附件2）或《温州大学其他专业技术岗位聘任申报表》（附件4），申报四级岗位的填写《温州大学教师岗位聘任申报表》（附件3）或《温州大学其他专业技术岗位聘任申报表》（附件5），并附职称资格证书、最高学历学位证书复印件及相关证明材料，于5月18日前送相关学院审核，学院签署意见后于5月20日送交人事处（行政楼707B室）。申报二级岗位的《认定表》一式五份，申报三、四级岗位的《申报表》一式一份。

（二）专业技术五级及以下岗位聘用。

1、公布各系列岗位聘用实施细则。

各学院、学生处、设备与实验室管理处、图书馆、人事处于5月20日前公布各系列岗位聘用实施细则。

2、各系列的岗位聘用。

具有副高级专业技术职务及以下的人员，按所属系列和申报等级对应填写《温州大学教师岗位聘任申报表》（附件2、附件3）或《温州大学其他专业技术岗位聘任申报表》（附件5），并附职称资格证书、最高学历学位证书、职业资格证书复印件及相关证明材料，于5月31日前送交到相关部门（辅导员交到学生处、实验系列交到设备与实验管理处、图书系列交到图书馆、其他专业技术人员交到人事处）。相关部门提出拟聘人员名单汇总表于6月3日交人事处。

申报五至十三级岗位的《申报表》一式一份。

（三）管理岗位的聘用

管理七级及以下岗位的人员，填写《温州大学管理岗位聘任申报审批表》（附件6，一份），并附最高学历、学位证书复印件一份，于5月31日前送所在部门，部门签署意见后于6月3日前送交人事处。

（四）工勤技能岗位的聘用

1、工勤技能二级岗位的聘用。

申报工勤技能二级岗位的人员，填写《事业单位技术工一级、二级岗位设置审核表》（附件7，一式三份），并附技能资格证书复印件三份及相关的证明材料，于5月18日前送所在部门审核，部门签署意见后于5月20日送交人事处。

2、工勤技能三级及以下岗位的聘用。

申报工勤技能三级及以下岗位的，填写《温州大学工勤技能岗位聘任申报表》（附件8，一份），并附技能资格证书复印件一份及相关的证明材料，于5月31日前送所在部门审核，部门签署意见后于6月3日前送交人事处。

三、计划内代理人员的聘用

计划内代理人员填写相应的申报表，证明材料要求同在编人员，于5月18日前送所在部门审核，部门签署意见后于5月20日前送交人事处。

四、评审公示

学校于5月底至6月初召开学校聘用工作会议，推荐专业技术二级岗位、工勤技能二级岗位拟聘人员，评审专业技术三级、四级岗位聘用人员，审核专业技术五级及以下岗位、管理七级及以下岗位、工勤技能三级及以下岗位聘用人员，并进行公示。

五、发文公布和聘用合同的签订

专业技术岗位、管理七级及以下、工勤技能岗位的聘用结果由学校统一发文公布。

聘用合同的签订暂定为9月份。