9月23日下午，林爱菊教授为第七期青山班学员开展《学好中文：对标企业考核，成就职业未来》专题讲座，助力学员夯实中文能力、从容应对企业考核、赋能职业发展。

讲座立足全球“中文热”的时代背景，以启发式提问引导学员回望来华学习初心、明确现阶段学习核心任务，深刻认识中文学习对生活、工作与成长的重要价值。林老师指出，中文不仅是沟通工具，更是提升综合素养、夯实职业发展根基的关键，日常点滴积累都是未来职业成长的铺垫。

针对学员重点关注的企业考核问题，讲座详细解读了青山公司职场语言评价体系。中文是企业核心考核的可迁移技能，考核标准对标HSK等级与词汇量，采用笔试、机考、面谈互译相结合的方式。考题均源自真实工作场景，覆盖个人述职、问题处置、人事流程、安全生产、团队管理等实务内容，重点考察人事制度、安全规章的双语互译，各项考核均设合格门槛，全部达标方可通过测评、获取职业发展机会。

为帮助学员顺利通关考核，讲座解读了学院配套教学培养方案。课程体系涵盖HSK4-5汉语综合、商务口语、翻译、跨文化交际、专业词汇、口语交际等核心课程，分阶段夯实汉语基础，针对性提升商务沟通、文档互译、跨文化交流能力，兼顾笔试考点与面试实操训练，精准对接岗位语言需求；同时搭配体育课程，劳逸结合保障学习质量。

此外，林老师分享了高效的中文学习方法。她运用时间管理四象限法则，提醒学员中文提升是重要但不紧急的核心任务，需长期坚持、拒绝临时突击；结合学习金字塔模型，对比被动学习与主动学习的效果差异，鼓励学员摒弃单一听讲模式，多开展口语练习、小组研讨、模拟互译等实践性学习。同时建议学员借力教师、优秀榜样和学习伙伴，互助共进、高效提升。

本次讲座紧扣学员实际需求，将语言学习、企业考核与职业发展有机结合。通过学习，学员进一步明晰了中文学习的现实价值、考核要求与提升路径，为后续持续学习奠定良好基础。